El decimo tercer sueldo, tambien conocido como bono navideno, es uno de los beneficios laborales mas esperados por los trabajadores en relacion de dependencia en Ecuador. Cada anio, hacia fin de anio, surgen las mismas dudas: como se calcula, cuando se paga y que pasa si trabajaste solo una parte del anio. En esta guia te explicamos todo, actualizado a 2026.
Indice
- 1 Que es el decimo tercer sueldo
- 2 Como se calcula el decimo tercer sueldo
- 3 Cuando se paga el decimo tercer sueldo
- 4 Que pasa si no trabaje el anio completo
- 5 Acumulado o mensualizado: que significa cada opcion
- 6 Como cambiar la modalidad de pago
- 7 El decimo tercero esta exento de impuestos
- 8 Diferencia con el decimo cuarto sueldo
- 9 Resumen rapido
Que es el decimo tercer sueldo
El decimo tercer sueldo es un beneficio laboral obligatorio en Ecuador, pensado como un aporte extra para los gastos de diciembre y las fiestas de fin de anio. A diferencia del decimo cuarto sueldo, que es un valor fijo, el decimo tercero depende directamente de lo que gano cada trabajador durante el periodo de calculo correspondiente.
Como se calcula el decimo tercer sueldo
El periodo de calculo va desde el 1 de diciembre del anio anterior hasta el 30 de noviembre del anio en curso. La formula es simple: se suman todos los ingresos percibidos durante ese periodo -sueldo mensual, comisiones, horas extras y cualquier otra retribucion accesoria de caracter permanente- y ese total se divide para 12.
Por ejemplo, si una persona gano en total 7.200 dolares durante el periodo de calculo, su decimo tercer sueldo seria de 600 dolares (7.200 dividido entre 12).
Cuando se paga el decimo tercer sueldo
El empleador tiene la obligacion de pagar el decimo tercer sueldo hasta el 24 de diciembre de cada anio. Este plazo es el mismo en todo el pais, a diferencia del decimo cuarto sueldo, cuya fecha de pago varia segun la region.
Que pasa si no trabaje el anio completo
Los trabajadores que laboraron menos tiempo que el periodo completo, o que se desvincularon del empleador antes de la fecha de pago, tienen derecho a recibir un monto proporcional al tiempo trabajado. En estos casos, el calculo se hace sobre los meses efectivamente trabajados dentro del periodo, dividiendo la suma de los ingresos percibidos entre 12, igual que en el calculo estandar.
Acumulado o mensualizado: que significa cada opcion
Los trabajadores en relacion de dependencia pueden elegir entre dos modalidades para recibir el decimo tercer sueldo:
- Acumulado: se recibe el monto completo de una sola vez, hasta el 24 de diciembre
- Mensualizado: el beneficio se distribuye en partes proporcionales dentro de cada pago mensual a lo largo del anio
La decision entre una modalidad u otra depende de los habitos de consumo y ahorro de cada persona: quienes prefieren recibir un monto grande de una sola vez para los gastos de diciembre suelen optar por la modalidad acumulada, mientras que quienes prefieren un ingreso extra distribuido mes a mes eligen la mensualizada.
Como cambiar la modalidad de pago
Los trabajadores pueden cambiar entre acumulacion y mensualizacion presentando la solicitud correspondiente ante su empleador, generalmente antes del 15 de enero de cada anio. Muchas empresas informan formalmente a sus colaboradores sobre este proceso y los plazos para definir la modalidad elegida, aunque en otros casos la iniciativa debe partir del propio trabajador.
El decimo tercero esta exento de impuestos
Tanto el decimo tercer como el decimo cuarto sueldo estan totalmente exonerados del pago de impuesto a la renta y del aporte al IESS. Esto significa que el monto calculado es el que efectivamente recibe el trabajador, sin descuentos adicionales por estos conceptos.
Diferencia con el decimo cuarto sueldo
Mientras que el decimo tercero se calcula en base a los ingresos reales de cada trabajador y se paga en diciembre en todo el pais, el decimo cuarto sueldo es un valor fijo equivalente a un Salario Basico Unificado, y su fecha de pago varia segun la region: en la Costa e Insular se paga hasta el 15 de marzo, mientras que en la Sierra y la Amazonia se paga hasta el 15 de agosto, siguiendo los distintos calendarios escolares de cada zona.
Resumen rapido
El decimo tercer sueldo en Ecuador se calcula sumando todos los ingresos percibidos entre el 1 de diciembre del anio anterior y el 30 de noviembre del anio en curso, y dividiendo ese total entre 12. El pago debe realizarse hasta el 24 de diciembre, y los trabajadores pueden elegir recibirlo de forma acumulada o mensualizada, con la posibilidad de cambiar de modalidad antes del 15 de enero de cada anio.
Nota: esta informacion es referencial. Antes de realizar cualquier calculo o reclamo, verifica los valores y normativa vigente en el Ministerio del Trabajo del Ecuador.
